Az intim együttlétek rendkívül lényegesek egy kapcsolatban, ezért mindkét fél számára frusztráló lehet, ha az egyik fél, különösen a férfi nem úgy teljesít, ahogy kellene, vagy ahogyan a partnere elvárja.

Nem is gondolunk bele, hogy mennyi férfit érint ez a probléma, pedig a 40-60 év közötti férfiak közel 50 %-nál jelentkeznek ezek a tünetek, 60 év felett pedig már 60 %-uk érintett. Persze attól, hogy egyszer-egyszer előfordul, hogy úgymond csődöt mond a csődör, az még nem számít kórosnak, mert ez bárkivel megeshet.

Ha viszont egy állandóan visszatérő, vagy tartósan fennálló gondról van szó, akkor már érdemes orvoshoz fordulni.

Ennek számos oka lehet, sőt, az is megesik, hogy ez csak egy tünet, és valamilyen komoly betegség húzódik mögötte. Lehetnek prosztata problémák, szív és érrendszeri betegségek, férfi klimax, hormonális problémák, gerincvelői traumák is a dolgok hátterében, de bizonyos gyógyszerek, vagy a drog és alkoholfogyasztás is okozhat ilyen tüneteket.

Mindenképp fontos, hogy kiderítsük, mi okozza a bajt.

Amikor nem szervi gond okozza a bajt

Vannak azonban olyan esetek is, amikor nem szervi eredetű a baj, tehát semmi gond a prosztatával és a szív és érrendszeri betegségekre sem utal semmi. A teljesítmény problémákat ugyanis okozhatják lelki bajok is, mint a depresszió, a szorongás, a stressz, az önbizalomhiány vagy az önértékelési problémák.

Az ilyen esetekben a gyógyszeres megoldások nem feltétlen hasznosak, célszerű inkább a probléma okát megszűntetni.

Lényeges az is, hogy a párunk is támogató legyen, és ne ítélkező, ez ugyanis tovább generálja a problémát. Mert gondoljunk csak bele. Nem úgy sikerült az éjszaka, ahogyan azt elterveztük. Az egyik félnek sem jó, de ha elkezdjük hibáztatni, okolni a másikat, akkor a lelki gond, ami a háttérben áll, még inkább elmélyül, így pedig legközelebb sem lesz jobb a helyzet.

A lelki eredetű potencia problémákat is komolyan kell venni, és érdemes szakemberrel konzultálni, hogy mind a lelki, mind a teljesítménybeli gondok megoldódjanak.

Hasonló bejegyzések